CORSO DI SICUREZZA GENERALE PER TUTTI I LAVORATORI, Preposti e Dirigenti
CORSO BASE PER TUTTI I LAVORATORI:
Il corso è strutturato in una “Formazione Generale” di 4 ore uguale per tutti i lavoratori che dovrà essere continuata in un “Formazione Specifica” di altre 4 ore per tutti i lavoratori delle imprese a basso rischio.
A chi è rivolto
Questo corso è rivolto ai Lavoratori, e assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08; gli aggiornamenti accordo Stato Regione in materia di formazione base dei lavoratori delle aziende a basso rischio.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 4h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | min. 12 / max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
CORSO GENERALE RISCHI SPECIFICI PER LAVORATORI (AZIENDE A RISCHIO BASSO):
Il corso è strutturato per una “Formazione Specifica” di 4 ore per tutti i lavoratori delle imprese a basso rischio.
A chi è rivolto
Questo corso è rivolto ai Lavoratori, e assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08; gli aggiornamenti accordo Stato Regione in materia di formazione base dei lavoratori delle aziende a basso rischio.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 4h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI (AZIENDE A RISCHIO BASSO):
Il corso è strutturato in una Formazione Generale di 3 ore uguale per tutti i lavoratori con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e in un Formazione Specifica di 3 ore per i lavoratori delle imprese a basso rischio che deve essere svolta obbligatoriamente in aula.
A chi è rivolto
Lavoratori definiti secondo l’art.2 del D.lgs. 81/08 di aziende classificate di rischio basso.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 6h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
CORSO GENERALE RISCHI SPECIFICI PER LAVORATORI (AZIENDE A RISCHIO MEDIO):
L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio medio
A chi è rivolto
Lavoratori definiti secondo l’art.2 del D.lgs. 81/08 di aziende classificate di rischio medio.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 8h |
|---|---|
| Base | 4h |
| Specifica | 4h |
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI (AZIENDE A RISCHIO MEDIO):
Il corso è strutturato in una Formazione Generale di 3 ore uguale per tutti i lavoratori con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e in un Formazione Specifica di 3 ore per i lavoratori delle imprese a medio rischio che deve essere svolta obbligatoriamente in aula.
A chi è rivolto
Lavoratori definiti secondo l’art.2 del D.lgs. 81/08 di aziende classificate di rischio medio.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 6h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
CORSO GENERALE RISCHI SPECIFICI PER LAVORATORI (AZIENDE A RISCHIO ALTO):
L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto
A chi è rivolto
Lavoratori definiti secondo l’art.2 del D.lgs. 81/08 di aziende classificate di rischio alto.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 12h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI (AZIENDE A RISCHIO ALTO):
Il corso è strutturato in una Formazione Generale di 3 ore uguale per tutti i lavoratori con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e in un Formazione Specifica di 3 ore, per i lavoratori delle imprese a rischo alto, svolta obbligatoriamente in aula.
A chi è rivolto
Lavoratori definiti secondo l’art.2 del D.lgs. 81/08 di aziende classificate di rischio alto.
Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 6h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
CORSO GENERALE PER PREPOSTI :
La formazione tenderà a trasmettere le modalità di esercizio della funzione di controllodell’osservanza da parte dei avoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
A chi è rivolto
Tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.
Obiettivi
I corsi sulla sicurezza per preposti sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Per mantenere un alto livello di attenzione dei partecipanti durante l’intero percorso formativo e favorire quindi l’apprendimento verrà dato spazio all’interazione tra i partecipanti anche nella soluzione di casi reali inerenti la sicurezza in Azienda.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 8h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI:
La formazione tenderà a trasmettere le modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
A chi è rivolto
Preposti per la sicurezza aziendale designati dal Datore di Lavoro.
Obiettivi
I corsi sulla sicurezza per preposti sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Per mantenere un alto livello di attenzione dei partecipanti durante l’intero percorso formativo e favorire quindi l’apprendimento verrà dato spazio all’interazione tra i partecipanti anche nella soluzione di casi reali inerenti la sicurezza in Azienda.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 6h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
CORSO GENERALE PER DIRIGENTI:
Il corso si propone di fornire un quadro generale sulla Salute e sicurezza sul Lavoro, sulle responsabilità insite nel ruolo e i relativi obblighi di legge, la valutazione dei rischi e indicazioni inerenti i rischi specifici dell’attività lavorativa.
A chi è rivolto
I Dirigenti per far fronte ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro
Obiettivi
I partecipanti verranno stimolati a migliorare la conoscenza del proprio ruolo, a comprenderne i limiti, a riconoscere le implicazioni legislative di cui tenere conto, a sviluppare gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 12h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI:
Il corso si propone di fornire un quadro generale sulla Salute e sicurezza sul Lavoro, sulle responsabilità insite nel ruolo e i relativi obblighi di legge, la valutazione dei rischi e indicazioni inerenti i rischi specifici dell’attività lavorativa.
A chi è rivolto
I Dirigenti per far fronte ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro
Obiettivi
I partecipanti verranno stimolati a migliorare la conoscenza del proprio ruolo, a comprenderne i limiti, a riconoscere le implicazioni legislative di cui tenere conto, a sviluppare gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.
SPECIFICHE
| Durata Corso | 6h |
|---|---|
| Nr. Partecipanti | max 24 unità |
| Assenze Max | Ammesso max 10% |
| Attestato | di Partecipazione |
| Validità | 5 anni |
| Aggiornamento | Dopo 5 anni di minimo 6 ore |
Sede del corso
Per maggiori informazioni contattare
Segreteria Ente di Formazione: formazione@enteformazione.it
Corsi disponibili
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